极目新闻通讯员 李智慧 李洁
“企业用工有困惑、劳资纠纷有难题，翻开手册就能找到答案，太实用了！”近日，湖北省孝感市中级人民法院干警走进孝感某食品企业开展送法上门活动，现场为企业送上全新出炉的《孝感市民营企业劳动用工指导手册》，获得企业负责人高度认可。
该手册于2026年“五一”劳动节前夕正式对外发布，覆盖该市高新企业、纸卫纺织、食品加工等59.5万家市场主体，惠及数万企业职工。
手册的诞生，源于法院长期的一线司法实践与深度调研。孝感中院干警在日常案件审理、常态化“送法进企业”和基层走访中，敏锐发现辖区民营企业用工领域存在诸多共性、高频问题——大量中小民营企业存在劳动合同不规范、社保缴纳不合规、内部制度程序缺失、薪酬核算无标准等问题。粗放的用工模式，既增加企业涉诉风险、造成经营损耗，又损害劳动者合法权益，导致劳资矛盾频发、双向受损。
民有所困，法有所应。孝感中院联合孝感市工商联组建专项专班，对照多部劳动相关法律法规及司法解释，结合本地百余件典型劳资案例反复打磨论证，编制出贴合孝感用工实际、通俗易懂、可落地执行的专属用工手册，确保所有指引于法有据、务实管用。
手册聚焦企业用工全流程法治需求，采用群众易懂的政策问答形式，汇编劳动合同、工资福利、规章制度、工时休假、社会保险、纠纷处理六大类100个高频用工问题，全面覆盖企业日常用工核心场景。手册清晰界定劳资双方权利义务，既为企业规范经营、完善内部管理提供标准化指引，也为劳动者理性维权厘清路径，兼具专业性与实操性。
孝感中院相关负责人表示：“编制发布这本手册，就是要把司法服务关口前移，变‘事后解纷’为‘事前预防’，从源头上减少劳动争议，助力构建和谐稳定的劳动关系。”
自发布以来，孝感法院通过上门走访、线下普法、线上推送等多元渠道，累计发放手册千余册，实现重点企业、产业园区精准覆盖，众多企业主动对照手册整改用工漏洞、规范管理制度。辖区劳资纠纷发生率持续下降，诉前化解率稳步提升，法治化营商环境持续优化。
“我们企业用工体量庞大，今年以来多起劳动争议都是法院调解妥善化解的，为我们挽回了十余万元用工损失。法官这次还专程为我们送上‘用工宝典’，教我们对照手册完善用工流程，我们以后规范经营也更有底气，发展的信心也更足了！”该食品企业负责人对法院关口前移的司法服务连连称赞。