极目新闻通讯员 刘益枫 李宏民
近日，湖北省财政厅召开2026年省级财政重点绩效评价工作培训会，正式启动本年度省级财政重点绩效评价工作，评价结果将直接衔接2027年省级部门预算编制。
今年以来，湖北省财政厅紧扣深化零基预算改革部署，牢固树立过紧日子思想，全面做实做细财政重点绩效评价，持续提升财政资源配置效能和资金使用效益。
在遴选评价对象方面，紧扣湖北省委、省政府重大决策部署，聚焦资金规模大、民生关联度高、社会关注度广的关键领域，遴选确定30个重点绩效评价项目，资金总额超170亿元，覆盖产业发展、粮食安全、生态环保、民生保障、乡村振兴、科教人才等重点领域。首次开展省直部门整体重点绩效评价，综合研判部门履职效能与资金使用效益。
今年以来，湖北省财政厅聚焦预算绩效管理全流程关键环节，修订出台《湖北省省级预算绩效管理办法》和事前绩效评估、绩效评价、绩效运行监控等“1＋3”预算绩效管理制度，健全预算绩效管理全链条闭环管理体系，进一步明晰管理职责、细化操作流程、压实各方主体责任，为重点绩效评价规范实施、标准把控、全程监管提供制度遵循，推动预算绩效管理深度融入财政管理全过程。
同时，创新评价方法，综合运用量化分析和成本效益分析，聚焦文化事业、市政基础设施和政务服务等领域，启动省本级成本绩效分析试点工作。选取省博物馆运行维护项目作为首批试点对象，按照“明确绩效基线，梳理成本构成，核定运营成本，完善支出标准，优化管理机制”的总体思路，通过“解剖麻雀”式成本绩效分析，综合衡量产出内容和投入成本，推动实现公共服务标准、成本定额标准和财政支出标准协调统一。
摒弃重程序、轻实效的传统评价模式，推行研究型绩效评价，深入剖析政策落地、体制机制、项目管理等深层次短板问题。组建财政部门与第三方机构联合工作组，落实评价方案、评价报告“双会审”机制，财政部门全程参与评价实施和现场调研工作，坚决杜绝纸上评价、流程简化、走过场。
此次绩效评价结果将直接衔接2027年省级部门预算编制，作为项目政策保留、优化整合、压减退出的重要依据。评价结果将在湖北省财政厅门户网站公开，切实推动财政资金聚力增效，实现财政资源配置效率和资金使用效益“双提升”。