1月19日，市城投集团公司召开2025年工作大会暨第一届四次职工代表大会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实省委十二届九次、市委十四届十次全会精神，回顾总结集团公司2024年工作，全面部署2025年目标任务，坚定信心、鼓足干劲，统一思想、乘势而上，加快推动集团公司转型发展，确保“十四五”高质量收官，为实现“十五五”良好开局打牢基础。
集团公司党委书记、董事长余新民出席会议并讲话，集团公司总经理、党委副书记、副董事长盛华作《2025年工作报告》。
余新民指出，2024年对集团公司来说，是极为重要、极具意义的一年。过去一年，集团公司明确了“165”发展战略，开展了一系列卓有成效的工作，新增健康养老核心功能，取得市级保障房平台资格，获得黄陂后湖流域248平方公里片区综合开发实施主体身份，上述工作为集团公司开拓了产业布局、扩大了经营地域，赢得了发展空间，让集团公司六大核心功能更加“丰满健硕”，各项核心功能之间实现相互支撑，互相赋能，打开了企业转型发展的新局面。一年来，集团公司广大干部职工知重负重、攻坚克难、奋发有为，全面完成年度目标任务，交出了一份稳中有进、进中提质的满意“答卷”。
余新民强调，集团公司正处于转型发展的关键时期，集团公司上下要深刻把握形势机遇，准确把握市委、市政府重要部署要求，充分认识集团公司在提供民生服务和基础保障等方面的重要作用，抢抓市直相关部门赋能城投转型发展的政策机遇，全力推动企业转型高质量发展。
面对转型机遇，余新民要求，要坚持干字当头、谋定快动，有敢于亮剑的精神，敢冲敢闯敢拼敢抢，做到先人一步、快人一拍、胜人一筹。要坚持干中学、学中干，不断强化经营理念、供应链思维、互联网思维，掌握经营管理专业知识，使能力水平紧跟集团发展步伐。要紧扣集团公司“165”发展战略，进一步细化工作颗粒度，把各项工作任务落细落小落实。要保持战略定力，以一棒接着一棒干的责任担当，接续奋斗、推进转型，着力推动集团“打造国内一流城市综合运营服务商”的总体定位加快实现。
盛华在报告中对2024年各项工作进行了全面系统地总结回顾。过去一年，集团公司坚持稳中求进工作总基调，明确提出、加快实施“165”发展战略，成功应对严峻复杂形势挑战，圆满完成年度各项目标任务，经营发展取得预期成效，企业转型迈出坚实步伐。
盛华强调，2025年，是“十四五”收官之年，也是集团公司推动“165”发展战略实施落地、企业转型成势见效的关键之年。集团公司要按照市委、市政府部署要求，坚守主责担当，持续增强核心功能。狠抓企业经营，聚力攻坚提质增效。加强集团管控，着力提升管理效能。加快创新驱动，发力积蓄后劲动能。全面深化改革，不断激发动力活力。筑牢底线思维，全力统筹发展与安全。深化管党治党，护航引领事业发展。要聚焦“打造国内一流城市综合运营服务商”总体定位，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，鼓足干劲、奋发进取、久久为功、善作善成，奋力谱写新时代集团公司转型发展的崭新篇章，努力为武汉加快“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”作出城投贡献。
集团公司总经理、党委副书记、副董事长盛华分别与集团公司部门代表、所属单位代表签订2025年目标责任书。
集团公司总经理、党委副书记、副董事长盛华为2025年首批揭榜攻坚项目“亮榜”。
集团公司党委副书记、董事、工会主席汪国圣主持会议。
集团公司党委委员、纪委书记、监察专员张冯茜宣读集团公司关于表彰2024年先进集体、先进个人的决定。
集团公司党委委员、董事王贤兵宣布2024年度绩效目标考核结果。
集团公司党委委员、副总经理黄思宣读集团公司转型发展2025年工作方案。
集团公司党委委员、副总经理黄峰宣读集团公司关于表彰2024年度“揭榜攻坚”先进团队的决定。
受表彰的先进集体、先进个人代表上台领奖。
集团公司所属单位2024年度领导班子考核为“优秀”等次的企业主要负责人，作交流发言。
2024年度“揭榜攻坚”优秀团队代表，作交流发言。
会议期间，集团公司职工代表、受表彰先进代表就《市城投集团公司2025年工作报告》进行分组讨论交流。集团公司部门、基层单位和劳模代表分别围绕工作报告，作交流发言。
集团公司领导班子成员、总助级领导、本部全体中层干部，所属二级单位班子成员、相关部门负责人，重点三、四级企业主要负责人以及分管建设、投资、经营的负责同志，受表彰的先进集体和先进个人代表，第一届职工代表大会代表等共计546人参加会议。