极目新闻记者 陆缘
通讯员 李仨 车春兰
站在中国中铁总部的领奖台上，获评首届十大“三八红旗标兵”，那一刻，蒋盈盈心里百感交集，她想起了她在项目上奔波的日子，想起自己从一名外聘员工一路闯关成为正式工的艰辛日子……那是2023年3月，这离她加入中铁七局武汉公司已经有七年了。
如今，她在公司已经待了整整十年。十年间，她从一名外聘员工到劳务派遣，从劳务派遣到正式职工，从普通员工到技术标兵，从二人世界到“武汉市最美家庭”，蒋盈盈用七年时间，完成了人生多次跨越。
“最艰难的时刻，我总担心领导说项目不需要我了”
回忆起外聘那两年的日子，蒋盈盈用了四个字：胆战心惊。
2016年10月，蒋盈盈为了追随爱情，她以外聘人员的身份，加入了中铁七局武汉公司。
彼时的她，怀揣着满腔热血，却在入职第一天就被现实浇了一盆冷水。同样的岗位，同样的工作量，薪资只有正式工的一半。评优评先、岗位晋升、福利保障……这些在别人看来理所当然的职场权益，对她而言却是遥不可及的奢望。
她心里暗自较劲，一定要改变。
当时，她所在的昆明地铁项目，工作强度不小。白天她要忙着跑验工、做结算、测成本，晚上别的同事休息了，她还在看书、看教学视频、学建模。
“项目快到收尾阶段时，不少同事陆续调走，我心里特别慌，总担心哪天领导会告诉我项目收尾，暂时不需要外聘人员了。”蒋盈盈说，那种朝不保夕的不安全感，比身体的劳累更折磨人。
唯一让她感到温暖的，是项目上的氛围。领导认可她的努力，愿意给她锻炼机会，手把手教她业务；同事们相处融洽，没有因为她是“外聘”身份就另眼相看。
更重要的是，她的爱人也在同一个项目上，两个人互相陪伴、彼此依靠。“能坚持下来，一方面是因为爱人在，心里有依靠；另一方面是领导和同事给了我留下来的理由。”她说。
但蒋盈盈心里清楚，别人的认可只能给她机会，真正能让她站稳脚跟的，是自己的实力。她给自己定下目标：必须转正，必须用能力说话。
于是，在别人休息的时候，她啃书本；在别人逛街聚会的时候，她刷题。她将“外聘”的身份视为一种倒逼自己的力量，而不是自我怜悯的借口。
那两年，她的努力没有被埋没。项目领导看在眼里，记在心上。当项目收尾、人员调整时，项目领导多次向公司举荐她。2018年12月，她终于顺利转为劳务派遣员工。
“那些熬过的夜，都变成了站上领奖台的底气”
“你还年轻，正是努力进取的时候，有能力公司自然会给你机会。”蒋盈盈始终记得师父当年鼓励她的话。成为劳务派遣员工后，她把这化作动力，在岗位上继续深耕。
2020年，在滇中引水项目中，她和团队面对的是全国首个“三管一联”钢筋混凝土倒虹吸结构。如果采用传统施工工艺，进度慢、风险高、成本大。项目科研攻关团队提出了多个技术方案，需要从安全性、经济性、可行性等多方面进行比选。
根据团队任务分工，蒋盈盈立足自身岗位，通过收集大量资料，从劳力、材料、工装设备、管理费投入等多个维度，做出一份客观、扎实的成本分析，这份分析为团队决策提供了支撑依据。最终，采取了更合理的技术方案，工程比原计划提前181天完工，并节约了成本。
她作为“段朝杰劳模创新工作室”的一员，大家拧成一股绳，聚焦水工隧洞施工难题，累计形成省部级工法8项、省部级QC成果10项、发明专利13项等52项科技成果。
“作为其中的一员，我倍感荣幸，也告诉自己要始终以劳模为标准去工作。”她说道。在项目临近收尾阶段，她所编制的商务总结汇编，总结项目的优秀做法，被整个公司推广学习。
2023年3月，蒋盈盈站上了中国中铁总部的领奖台，获评中国中铁首届十大“三八红旗标兵”。
那一刻，她百感交集。泪水滑落的那一刻，她心里最想说的，是对曾经那个迷茫、犹豫、甚至想过放弃的自己说一声：谢谢你没有认输。
“那些吃过的苦、熬过的夜、默默坚持的日子，最终都变成了我站上领奖台的底气。”她说。
夫妻俩以奋斗为约定，30岁便手握5项国家一级证书
不管是在昆明地铁项目上还是滇中引水项目中，那几年，蒋盈盈没有因为取得一点成绩而沾沾自喜，她和爱人相互鼓励，不断突破自我。
她相继考取了高级BIM建模师、一级建造师等证书。恰逢公司出台取证转正政策，她凭借一建证书成功转为正式职工。但她没有止步，又继续拿下一级造价师等证书。
30岁那年，她手里已经握有5项国家一级证书。
事业上的高歌猛进，并没有以牺牲家庭为代价。恰恰相反，蒋盈盈觉得，正是家庭给了她最大的支撑。
她的爱人是她的大学同窗。他们既是夫妻，又是同事，还是考友，更是灵魂知己。
“我们最大的默契就是分工不分心、互补不内耗。”蒋盈盈说，工作上遇到技术难题，她会主动向爱人请教；学习上他们互相监督、比着进步；生活上谁有空谁就多承担一些，不抱怨、不推诿。
在她影响下，爱人也拿下一级建造师、一级造价工程师等多项证书。两个人以奋斗为约定，在彼此的陪伴中成为更好的自己。
一家人互相理解包容，被评为“武汉市最美家庭”
“最温暖、最坚实的支撑，始终来自家人的理解与包容。婆婆默默操持家务、细心照顾孩子，让我没有后顾之忧；爱人始终支持我，再忙也会主动搭把手。”她说。
在公司与江夏区妇联的举荐下，蒋盈盈的家庭被评为“武汉市最美家庭”。她心中最核心的家风，只有十二个字：勤劳孝顺、包容理解、终身学习。
她很少讲大道理，更多是用行动去传递。每天上班前，她会叮嘱孩子在幼儿园认真听讲，孩子也会反过来提醒她“妈妈要认真工作”；在家里，她带着孩子一起做家务，让婆婆有时间去跳舞、和邻居逛街散心；夫妻之间遇事多沟通、少计较。
“最好的家风，从来不是锦衣玉食的馈赠，而是夫妻同心、彼此成就的相守，是脚踏实地、永不言弃的坚守。”她说。
如今，蒋盈盈的孩子即将步入幼儿园，她也如愿调回武汉工作，给了孩子一个稳定的成长环境。事业安稳，家庭和睦，岁月静好。
回望来路，从外聘到正式职工，从职场小白到行业标兵，从二人世界到三口之家，她始终相信一句话：道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。
未来的日子，自己还有哪些打算？近日，面对记者的采访，蒋盈盈目光坚定，回答得铿锵有力：“在岗位上继续深耕大商务管理，争取多出成果、多做贡献；在家庭里用心守护好家人，陪伴孩子健康成长！”