极目新闻记者 王佳文
通讯员 谢威 戴逸明
三年前，武汉经开区公安分局正式启动第一批“师徒结对”工作机制。彼时，刚从武汉大学硕士毕业的“学霸”新警段婉钰，与从警二十余年的“霸道”老交警朱道远结成了对子。一个来自名校，一个扎根一线；一个初出茅庐，一个经验老到。作为分局首批师徒结对中的一对，他们开启了“传帮带”的警营传承之路。三年来，师傅言传身教、严格要求，徒弟踏实苦干、快速成长，从路口护学岗到大型活动安保，从文职内勤到事故现场处置，这对师徒用一次次实战磨砺，书写了“师徒同行护平安”的生动篇章。
“学霸徒弟”：从茫然无措到独当一面
2022年10月，段婉钰作为当年交通大队唯一的女警被分配到秘书科。彼时，朱道远正是秘书科负责人。“当时是朱科长把我们几名新警从分局领回来的，后来他又成了我的师傅，这也是一种缘分。”这位武汉大学毕业的研究生，初入警营时还带着几分书卷气，而等待她的，是师傅精心设计的“磨炼套餐”——每天早上7点20分前，到育才实验幼儿园门口站护学岗。
“第一年真的是他逼着去的，每天都去。”段婉钰回忆，起初她很痛苦，站在路口茫然无措，“我在想，我能给这个路口带来什么？只是作为见警率竖在那儿吗？”但日复一日的坚持中，她逐渐找到了价值：灵活调整放行方式提高通行效率，引导误入非机动车道的外地车辆脱困，每天跟上学的小朋友们打招呼……她一站就是一年多，从“路口小白”成长为能从容应对早高峰的交警，段婉钰感慨：“送走了一批毕业班的小朋友，那种成就感弥补了所有辛苦。”
除了护学岗，朱道远还要求徒弟不能遗漏地参与每一场大型活动的交通保障。辖区内的武汉体育中心演唱会、球赛等活动频繁，师傅以身作则场场不落，段婉钰也从未缺席。“他号称365天上了360天班，看到师傅都这样，我有什么理由退缩？”如今的她，笔记本上提前写满了未来几个月的演唱会日期，早已习惯了这种工作节奏。每一次全流程参与大型活动的交通保障，都为段婉钰更好地在秘书科流畅衔接大队各部门工作奠定了基础。
同时，朱道远遇到复杂的交通事故总会带上她。一次辖区发生肇事逃逸，他主动带段婉钰赶赴现场，协调工厂封锁出入口、配合事故民警勘查、协助调取监控。那次现场经历让段婉钰第一次直观感受到，事故处置远不止指挥调度室里的指令传达。她看着朱道远与工厂安保逐车核对进出记录，蹲在路面比对刹车痕迹，还从周边商户调取了缺失的民用监控。“师傅说，逃逸案件拼的就是时间，早一分钟封控，证据就多一分保全。”段婉钰一边协助整理线索，一边在心里默记流程。此后，每逢类似警情，她都会主动跟进，从外围协调到视频追踪，逐步摸索出一套自己的排查方法。从跟着看到上手干，段婉钰坦言：“实战中摔打出来的经验，比任何教材都管用。”
段婉钰不仅在业务上迅速成长，还发挥自身优势，在区域演讲比赛中夺得第一，在全市心理咨询师比赛中进入前十，更作为汇报者向上级领导展示了交管大队智能网联相关工作，获得高度评价。2024年，这对师徒还荣获分局“优秀师徒”称号。
“霸道师傅”：严字当头，实战磨砺出精兵
“来了个985院校毕业的徒弟，比我高考多考200分，一个学渣带一个学霸，刚开始其实挺手足无措的。”朱道远笑着说。
从警二十余年，他历经路面、办案、指挥、政工、纪检等多个岗位，深知交警的“根”在路面，他说：“三个六月两个冬，刚参警的前三年，一定要在一线站岗体会。”他对徒弟的要求近乎“苛刻”：在护学岗护学必须每天提前到岗；参与节假日的大型活动和演唱会交通保障工作不能推辞；遇到复杂事故即使不属秘书科职责也要到现场处理。
他要求段婉钰在护学岗上不仅要站好岗，还要学会主动对接学校和周边单位。2024年初的一场大雪后，段婉钰牢记师傅的指导，联系到育才实验幼儿园了解学校周边在恶劣天气下的情况。园长向段婉钰反映园内积雪严重，影响开学，急需交管部门的帮助。段婉钰第一时间汇报，朱道远则迅速请示分局，组织了近百名青年民辅警前往铲雪，大家一直忙到傍晚，确保了幼儿园师生的出入安全。徒弟从协调学校、汇报情况到跟进落实，全程有条不紊。“通过这么长时间的站岗，让人民群众信任了警察，遇到困难愿意告诉我们、找我们，这是交心换心，说明她的工作确实做到位了。”朱道远感慨道。
在武汉体育中心周边，朱道远带着段婉钰跑遍了每一个社会停车场。起初，一些区域堆满杂物，车位紧张，大型活动时车辆进出拥堵不堪。师傅领着徒弟一处一处走访，协调清理废弃物、重新施划标线、增开出入口。三年下来，师徒二人就硬生生地“抠”出了上百个车位。到了散场环节，师徒俩更是较真，两人常常蹲在路面观察车流走向，发现锥形筒摆放角度稍有偏差，就会导致司机频繁踩刹车。他们反复试验，将转弯半径适当柔化，让车辆走得更顺。如今，一场三万人的演唱会散场时间比以前缩短了近半小时。
对于徒弟的成长，朱道远毫不掩饰满意：“巾帼不让须眉，她的努力程度超过了很多男同志。”他表示，段婉钰从一名大学毕业生到公务员，再到合格的人民警察，这个转换完成得很好，而“学霸徒弟”不仅爱主动问问题，问得还有深度，也敦促着他这个老师傅不断学习。第一批“师徒结对”工作机制播下的种子，如今已在武汉经开区公安分局开花结果。