极目新闻通讯员 苏保卫 文静
4月2日，武汉市委党校全体教职工齐聚一堂，开展制度宣讲，来自6个部门的工作人员对该校新制定和修订的7项制度进行宣传、讲解。这是武汉市委党校推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、见行见效，教育引导党员干部以正确政绩观引领发展实践，以完善制度体系保障工作落实的一次生动实践。
学习教育开展以来，武汉市委党校一体推进学查改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，狠抓制度建设，推动树立和践行正确政绩观常态化长效化，为党校事业高质量发展提供有力保障。
“我们要在‘查改’上动真碰硬，当好全面从严治校的模范践行者。”在武汉市委党校举办的学习教育读书班上，该校负责人倡导，校委班子成员要坚持问题导向，把学习教育与巡察整改、作风建设紧密结合起来，带头认真开展对照检查。深入查找在办学治校全链条全过程，尤其是教学科研、管理服务中可能存在的政绩观偏差，看是否存在重显绩轻潜绩、重形式轻内容、重数量轻质量等问题，建立问题清单、深刻检视剖析，抓好建章立制、坚决整改整治。
武汉市委党校把制度清理评估作为制度建设的基础环节，对现行有效的内部规章制度进行全面梳理、系统评估。评估现有制度的时效性、合规性、适用性、协调性、可操作性和价值取向。为制度的“立、改、废”提供决策依据，优化制度体系，推动制度有效执行，提升内部治理效能，保障各项工作高质量开展。清理评估采取自查评估、初步审核、问卷调查、深入评估、调研访谈、综合评估和综合研判等七个环节和步骤，自上而下，全员参与。最后，根据校委会审定结果，制定详细的《内部制度“立、改、废、释”工作计划》，明确责任部门、完成时限和工作要求。
绩效考核是事业发展的“指挥棒”“风向标”，此次学习教育期间，武汉市委党校把完善考核评价、激励担当作为制度机制作为重中之重抓紧抓实。立足考准考实干部政绩，强调激励和约束并举，强化重实干、重实绩的用人导向，促进党员干部人人思进、个个有为，促进一流党校建设扎实有序推进。