极目新闻记者 李庆 王原贵
通讯员 田华纲 汤超
这几年，社工在武汉“热”起来了！
3月12日，2026年社会工作者职业资格考试拉开报名帷幕，极目新闻记者从武汉市委社会工作部获悉，武汉市今年的社会工作者报考热情空前高涨。
近年来，该市社会工作者职业资格考试热度持续攀升，持证社会工作者数量也稳步提升。
在我们身边，社工发挥着怎样的作用？社工考试为何越来越受追捧？社会工作行业发展前景如何？极目新闻记者采访多位在一线的社会工作者，对这一现象进行探讨。
数据显示，截至去年，武汉市持证社工3.1万人，这支扎根基层、服务群众的队伍，已成为党和政府联系服务群众最直接、最紧密的桥梁纽带。
提升专业能力的“金钥匙”
“白天忙完手上的工作，晚上再回家复习。”31岁的喻哲每天都很忙，作为社区里最年轻的工作者，尽管长期处于连轴转的状态，但他决定报名参加考试。
喻哲是武昌区黄鹤楼街道彭刘杨路社区的一名社区工作者，他并非社工专业科班出身，大学毕业后他深耕规划设计行业，有着稳定的职业发展路径。
2022年，正值青春当打之年的他做出决定，转身投身基层社工赛道，来到彭刘杨路社区。
“刚到社区的时候，每天都是和爹爹婆婆打交道，处理的都是家长里短、鸡毛蒜皮的琐事，和之前的工作反差很大。”喻哲坦言，转行初期他也有过迷茫，但看着居民们的难题被解决后露出的笑容，他渐渐坚定了扎根基层的信念。为了让服务更专业、更贴合居民需求，他踏上了考证之路，白天忙着处理社区事务，晚上回家挑灯复习，成了他的日常常态。
2024年，喻哲顺利考取助理社会工作师职称，今年，他又给自己定下小目标——冲刺中级社会工作师。
在他看来，社工证书不仅是一张职业凭证，更是提升专业能力的“金钥匙”。“社会工作涵盖社会学、心理学、管理学等多领域知识，不是简单的跑腿办事，而是要用专业方法帮群众解决实际问题。”喻哲说，备考的过程就是系统学习的过程，学到的沟通技巧、帮扶方法，在日常调解纠纷、关爱特殊群体等工作中都十分实用。
一个社区超7成工作者持证
“持证上岗后，我明显感受到职业认同感更强了。”喻哲坦言，这份证书让他深刻意识到，社工是有门槛、有专业性的职业，不是可有可无的“打杂岗”。
实际上，这些年来，这份职业也改变了他。社区书记介绍，喻哲曾经略显浮躁的性子变得沉稳内敛起来，做事说话更周全，思考问题也更接地气。
社工报考热的背后，表明社工这一群体正在朝着更加职业化、专业化的方向发展。
这个证书和这个职业，正越来越被认可。前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》后，也更加坚定了这个群体的信心。
近年来，随着国家政策持续发力，社工职业的社会认可度不断提升，持证上岗不仅能提升职业归属感，更能带来待遇提升、职业路径拓宽等实实在在的利好，也吸引着越来越多年轻人投身基层。
目前，喻哲所在的彭刘杨路社区持证社区工作者的人数已超过70%，持证人数在逐年增加，一支专业化、高素质的基层服务队伍逐步成型。
社区负责人介绍，近年来工作人员考证积极性很高，大家都想通过系统学习提升服务能力。
“越来越多人理解和认可社工这个职业，我们也更有干劲、更有归属感。”喻哲笑着说，近年来，国家的政策支持力度也很大，职称资格越高，最直接的好处就是工作待遇也跟着提升，这也是实实在在的获得感。
“没想到我也可以参评武汉英才”
“社会工作不仅是一门学科或者一个单一的职业，它涉及社会各个角度，社会工作的宗旨就是助人，助人是我们的核心要义。”34岁的湖北荆楚社工服务中心副总干事周亚莹，算是武汉社工领域中的“老人”了，2014年大学毕业便一头扎进社工领域的她已拿到高级职称，而且还成功入选“武汉英才”。
社会工作专业人才被纳入武汉市高层次人才支持体系，标志着社会工作领域在武汉人才政策中的地位显著提升，表明社会工作专业人才作为社会治理的重要力量，正越来越得到肯定和认可。
“真没想到我也可以参评武汉英才。”周亚莹说，入行10多年来，她见证了武汉社工行业从“鲜为人知”到“广受认可”的蜕变，“我见证了武汉社工行业专业化、职业化的发展之路。”凭借这个荣誉及其奖励和政策，再加上和政府部门搭建的英才交流平台，她结识了更多行业同仁，实现了跨领域的学习成长，也得到了更多的认可。
这份荣誉也让她的基层服务更有温度、更具说服力，如今身兼副总干事，依旧没有脱离一线。
近年来，从国家到地方接连出台社工人才队伍建设支持政策，让这个职业有了更清晰的指引、更有力的支撑。经过多年发展，社工行业积累了丰富的资源与群众基础，也赢得了更广阔的舞台。
她说，近年来可以明显感觉到，社工行业也越来越能吸引人才和留住人才了，“政策持续加持、政府大力推动、社会认知不断提升，社工行业的未来一定是光明的。”
周亚莹勉励广大考证社会工作者，“现在居民遇到难题，会主动找社工帮忙，这份信任，是行业发展最好的底气。”
武汉持续优化专业人才建设
社会工作是党和国家工作的重要组成部分，事关党长期执政和国家长治久安，事关社会和谐稳定和人民幸福安康。
武汉坚持“以考促学、以赛提能”，促进社会工作专业人员队伍量质齐升。截至目前，武汉持证社工达3.1万人，高级社工师41人，位居全国前列。在湖北省首届社会工作者职业技能竞赛中，荣获团体和个人双冠军，总成绩全省第一，行业内比学赶超、提质服务的氛围日益浓厚。该市正持续优化社会工作专业人才队伍建设选、育、用、管全链条管理，增强社会工作人才提供高质量服务的能力，构建优质人才梯队。
武汉针对不同水平的社会工作者实施“启才计划”“菁英计划”“英才计划”，持续优化人才结构；设立“高级社工师工作室”，建立社会工作专业领域师资库，创新育才机制，提升专业能力，推动社会工作服务专业化、体系化、规范化发展。
目前，全市已打造124个可感可及的社会工作“项目库”，重点培育25个特色品牌项目，服务质效持续提升。其中，武昌区“了不起的新居民”项目、江汉区青少年空间医务社工服务项目、汉阳区“递力量”服务项目亮点突出、成效显著，形成了一批可复制、可推广的实践经验。
武汉市委社会工作部有关负责人介绍，湖北地区社会工作者职业资格考试报名工作已启动，欢迎加入社会工作人才队伍。
1.报名时间及平台
3月12日9:00—3月25日20:00 http://zg.cpta.com.cn/examfront
2.考试时间
5月23日 下午14:00－16:00 社会工作法规与政策
5月24日 上午9:00－11:00 社会工作综合能力（初、中级）
下午14:00－16:00 社会工作实务（初级）
下午14:00－16:30 社会工作实务（中级）
下午14:00－17:00 社会工作实务（高级）
3.考试大纲
2026年度全国社会工作者职业资格考试使用2025版考试大纲，具体见中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“考试大纲”—“社会工作者职业资格考试”栏目。“社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2025年12月31日前有效的政策法规为准。
4.激励措施
按照有关规定，获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格的社区工作者，每月可分别获得100元、200元、300元的职业补贴。武汉市还印发《“武汉英才”计划培育支持专项实施方案》，着力培育社会工作等领域专业人才，市委人才办对入选人才给予资金补助，并纳入市级人才服务范围。