极目新闻通讯员 邓洲 王峰 屈焱
实习生 刘羽菲 叶婉婷 韩思琦
七月的武汉洪山，骄阳似火，万物竞秀，更添蓬勃青春亮色。94张洋溢理想与朝气的崭新面孔——2025年新录用的选调生、选聘生和公务员，怀揣扎根基层、服务人民的赤诚之心汇聚洪山。7月24日，一场特别的新录用干部见面会暨“青蓝结对·导师帮带”活动，为他们扬帆新征程扣好“第一粒扣子”，为这片热土注入奔涌活水。
面对这群朝气蓬勃的“洪山新兵”，洪山区委书记严中兴深情寄语，饱含期许。他勉励大家要坚定信仰，体悟初心使命，听党话、跟党走，做一个对党忠诚的人；要脚踏实地做事，提高标准做事，百折不挠做事，做一个肯干会干的人；要牢固树立群众观念，主动深入群众，真心服务群众，紧紧依靠群众，做一个情怀满满的人；要保持心思纯净、手脚干净、身边清净，做一个遵规守纪的人。
“洪山是干事创业的热土，更是你们挥洒青春、实现价值的舞台！”严中兴鼓励大家快速树立主人翁意识，发挥专业特长和青春优势，在新岗位上奋发有为。他要求区委组织部和各用人单位将年轻干部培养作为战略任务抓实抓细，量身定制成长计划，搭建干事平台，为成长成才保驾护航。
活动现场，往届优秀代表用真挚的成长故事点燃了奋斗热情。
选调生代表鄢帅分享：
“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。每一次深入街巷、解决难题，都是青春珍贵的历练。在洪山，大有可为！”
选聘生代表宋姝婷坦言：
“将个人理想融入区域发展大局，在一线深耕细作，就能找到施展才华的广阔天地。”
公务员代表易莎铿锵有力地说：
“城市更新的‘硬骨头’，正是检验担当的‘试金石’。心怀责任，勇于攻坚，平凡岗位也能绽放光彩。”
前辈们扎根基层、磨砺成长的历程，为新入职干部照亮了方向。新录用干部代表邹胡成充满激情地表态：“接过前辈的接力棒，我们倍感光荣，更知责任在肩。我们将以青春之名，扎根洪山热土，服务洪山人民，用奋斗书写崭新篇章！”
为助力“新苗”茁壮成长，洪山区委组织部精心策划的“青蓝结对·导师帮带”机制正式启动。经验丰富的导师郑重接过聘书，肩负“传道授业解惑”之责，将落实“五大任务”“九个一”任务清单，建立“一人一档”成长手册，紧密结合自身经验与新同志发展，确保帮出实效、带出真才。
洪山区委常委、组织部部长戴意涛在主持时强调，要强化帮带培养，帮助年轻干部适应新环境、胜任新工作，多压担子、大胆使用，让他们在吃劲岗位上砥砺意志、积累经验、增长才干。要严格监督管理，加强常态化管理监督，对苗头问题及时督促整改，促其养成在监督下工作的习惯。要注重关心关爱，及时疏导心理困惑、排解压力，生活上多照顾，整合资源用好政策，让其安心工作。
洪山区将以“干部素质提升年”为抓手，建立健全年轻干部选育管用全链条成长机制，通过导师带、一线炼、严格管、科学用的组合拳，推动年轻干部在工作实践中淬炼成钢，为推动全省“支点建设”在洪山落地见效贡献青春力量。