极目新闻记者 常怡
通讯员 李欣
“如何制定符合个人特点和市场需求的职业规划，如何进行有效沟通？”7月18日上午，硚口区“巾帼就业促进行动”深化就业服务活动，在宗关街道申新社区党群服务中心举行，30余名辖区妇女群众齐聚一堂，在专业指导与智能工具的双重助力下，探索符合自身特点的就业路径。
活动现场，湖北华夏创业管理顾问有限公司的老师围绕就业核心环节展开细致指导，从“深入了解企业背景、精准研究岗位信息”的前期准备，到简历撰写技巧、面试仪容仪表规范的细节打磨，全方位覆盖求职全流程，重点破解求职者常见知识盲区。
在互动交流环节，“模拟面试”成为全场焦点。老师通过场景化演练，针对性提升参与者的核心技能——从简历优化、着装搭配，到自我介绍、逻辑梳理、问题应答策略，再到眼神交流、肢体语言等非语言沟通技巧，让妇女群众在实践中掌握面试主动权。
“老师的讲述很有针对性，从简历怎么写到手怎么放都讲到了，对我太实用了！”家住都市申新花园的张女士坦言，这场培训让她对求职更有信心。
记者发现，活动现场创新设置了AI智慧求职专区，在“1号求职机”前，不时围拢着前来体验的妇女群众。
“简历自动生成，15秒极速投递，刷脸就能找到工作！”40岁的宝妈黄平在体验了现场的“1号求职机”后，发出感叹。
黄平告诉记者，作为两个孩子的妈妈，自己想找个工作时间灵活的工作，而且自己有销售和策划的工作经验。在“1号求职机”前，她仅简单刷脸，系统便快速整合其教育背景、职业意向、技能特长等信息，15秒内自动生成简历并投递至目标企业。不到1分钟，她就收到了企业反馈短信，简历已被登记收录。
据介绍，“1号求职机”运用人工智能技术，能根据求职者的教育背景、职业意向、兴趣特长及技能等多维度信息，智能推荐匹配度高的岗位。
就业赋能不止于单次活动。今年3月，申新社区引入武汉市妇联“江城巧娘”巾帼家政社区服务站点，依托党群驿站打造“家门口的培训基地”，免费提供家政、母婴、养老三大类职业技能培训。截至目前，已有84位社区妇女通过培训获得结业证书，其中不少人成功就业：有的在养老机构找到了长期岗位，有的在楼栋内承接母婴护理业务，实现“技能变现”。
硚口区妇联相关负责人表示，未来将持续为妇女群众搭建起从“技能提升”到“岗位适配”的完整桥梁，让更多女性在家门口就能解锁职场新可能，实现个人价值与家庭需求的平衡。