极目新闻通讯员 谢思玉
下班回家途中发生交通事故，是否能够认定工伤？能否向用人单位主张工伤赔偿？用人单位拒不赔偿该怎么办？家住武汉市武昌区的张女士，就曾面临这一系列问题。
黄陂人张女士2023年底入职武昌区某物业公司从事后勤工作，2024年4月，张女士骑电动车下班回家途中，发生交通事故受伤，张女士第一时间报警并前往医院治疗，同时向公司报告该情况。
治疗结束后，张女士向公司主张相应的工伤赔偿，遭到公司拒绝，公司要求张女士调岗、自动离职，后以试用期不符合录取条件为由，解除了与张女士的劳动合同。
深感无奈的张女士来到武昌区法律援助中心寻求帮助。
了解到张女士是一名进城务工人员，因劳动争议申请法律援助，中心工作人员当即启动“绿色通道”，受理了张女士的法律援助申请，并于当天指派湖北浩颂律师事务所林珺律师承办此案。
接受指派后，援助律师联系当事人沟通案情后认为，张女士在下班途中，受到非其本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。
林珺随即收集整理证据，指导张女士向武昌区劳动仲裁委申请仲裁。在律师的帮助下，张女士与用人单位的劳动关系得以确定，并且主张追回停工留薪期工资差额、加班工资、违法解除劳动关系赔偿金等共计6千余元。
随后，援助律师指导张女士依次进行工伤认定、劳动能力鉴定，最终，张女士被认定为工伤，伤残等级为十级。
用人单位对鉴定结果不服，申请二次鉴定。今年2月，湖北省劳动能力鉴定委员会作出结论，张女士构成伤残十级。然而，用人单位仍拒绝依法支付伤残就业补助金，武昌区法律援助中心再次依张女士申请，指派林珺律师承办此案。
为帮助张女士尽快获得经济赔偿，在明确其具有调解意愿后，援助律师积极在张女士与用人单位之间搭建沟通桥梁，结合法律法规阐明了用人单位应当承担的法律责任。最终，双方达成一致意见，由用人单位向张女士支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计7万元。
武昌区司法局都高度重视农民工、妇女儿童以及其他各类弱势群体的合法权益保障工作，今年以来，全区共办理农民工法律援助案件154件，为农民工群体挽回经济损失140余万元。