极目新闻通讯员 王婷 朱英
为认真落实省委、市委“干部素质提升年”工作要求，引导党员干部解放思想、更新观念，不断提升抓改革促发展的能力，3月21日，武汉市硚口区举办2025年第一期“硚见大讲堂”，浙江省发展规划研究院党组成员、副院长兰建平围绕“杭州‘六小龙’现象分析及武汉硚口建议”作专题交流。培训由区委书记周耕主持。
兰建平教授从杭州科技气质是什么、“六小龙”为什么诞生于此、解码杭州看中国三个方面深入分析总结杭州发展经验，结合硚口实际提出“发展赛道布局、长期规划引领、政府服务升级、行业应用拓展、‘两链’协同创新、人才生态建设”六项具有指导性、针对性的意见建议。
周耕强调，要以“人工智能+”助力硚口转型发展。要强化市场意识，发挥市场决定性作用。发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，以政府有为促进市场有效，坚持和落实“两个毫不动摇”，持续深化国有企业功能性改革，大力发展民营经济，处理好公平和效率的关系。要强化创新意识，加快推动产业创新发展。深化创新链产业链资金链人才链“四链”融合，加快发展人工智能和数字经济，营造热带雨林式的创新生态。要强化服务意识，不断优化营商环境。处理好政府和市场的边界，强化企业视角，做到“有呼必应、无事不扰”，构建亲清政商关系。要强化实干意识，狠抓工作落实。抬升标杆、对标一流，不断提升抓创新发展、数字经济、人工智能等工作的本领，善于用新方法解决新问题。当前，要全力以赴稳增长，确保首开必胜，为半年“硬过半”、全年“满堂红”打下坚实基础。
区委常委，区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员，区法院院长、区检察院检察长、区公安分局政委，各街道、各部门、各单位主要负责同志，数字经济和人工智能产业链专班工作人员及2025年春季学期区委党校主体班全体学员共200余人参加培训。
硚口区“干部素质提升年”将以实施“六大行动”为抓手，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，以高质量组织工作服务保障高质量发展。