近日，福建三明永安市一名女司机与保安发生冲突一事，引发网友广泛关注。
网传视频显示，一名女司机关上车门后快步上前踹了保安一脚，保安随即侧身躲开，抡圆胳膊反手扇了对方一记耳光。虽然现场人声嘈杂，但耳光的声音依旧清晰响亮，女司机眼镜当场被打歪，捂着半边脸愣在原地，随后掏出了手机。
另一段模糊的监控视频则显示，路边一男子走向一辆车的驾驶室一侧，司机正打开车门下车，且腿已经伸出了车门，该男子至少有两次猛推车门的动作，司机的腿疑似被夹到。红星新闻记者注意到，两段视频中，涉事男子身形相似，车辆停放位置及路坎形状也基本一致。
据中国新闻周刊报道，知情人士称此事发生于学校门口附近，女司机准备接孩子放学，保安不允许在此处停车，双方随即发生争执。在女司机脚踹保安之前，“保安先骂了人，敲她车窗。女司机想下车，男保安（强行）关她车门，夹她腿”。事发后女司机已报警，经医院检查为耳膜穿孔。永安市公安部门介入已经立案，正在处理。
4月23日，永安市公安局办公室工作人员向红星新闻记者表示，此事正在调查中，具体办案情况不太了解，对外宣传由相关部门统一组织。
律师观点：
当事双方该担什么法律责任？
法德东恒律师事务所权益合伙人蓝天彬律师认为，如果查实保安此前辱骂女司机、强行关车门，此后在女司机踹脚后，反手打耳光致女司机耳膜穿孔，属于殴打他人，保安或将被治安处罚。根据《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者一千元以下罚款。如果经司法鉴定达到轻伤二级，保安可能涉嫌故意伤害罪。
蓝天彬律师认为，女司机脚踹保安的行为，也属于殴打他人，如果查实此前保安辱骂女司机、强行关车门，女司机的行为事出有因，情节轻微，可以依法从轻、减轻或者不予处罚。
四川升力律师事务所合伙人肖斗波律师则表示，从现有公开的视频来看，保安前期辱骂、强行关车门夹腿行为涉嫌违法，是引发冲突的主要原因；其面对女司机脚踹时，反手扇耳光致对方耳膜穿孔，防卫手段与侵害程度明显不相当，不构成正当防卫，需承担相应责任。
“若女司机伤情为轻微伤，保安将受治安处罚；若构成轻伤二级及以上，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任及民事赔偿。”在肖斗波律师看来，女司机脚踹保安的行为虽属违法，但从目前公开的视频来看，因保安过错在先，女司机可依法从轻、减轻处罚，同时其有权就耳膜穿孔主张民事赔偿。
肖斗波律师提醒，日常纠纷应理性处置、优先通过合法途径解决，坚守法律底线，避免因不当行为引发法律风险。目前，事件具体细节仍在核实中，最终处理结果以官方通报为准。
红星新闻记者 顾爱刚