为深入落实就业优先战略,积极应对当前就业形势变化,进一步强化就业服务效能。8月2日至8月3日,借助事业单位考试的契机,阳新县委组织部联合县人社部门在富川中学门口,共同开展以“才聚富川共建支点”为主题的“百日千万招聘专项行动”。此次活动聚焦离校未就业高校毕业生这一重点群体,同时面向各类有就业需求的人群,旨在搭建高效就业桥梁,精准推动人才与产业融合。
政策精准润民心 服务深化助发展
活动现场组织有序,工作人员抓住考试结束的黄金时机,在考点门口分发政策宣传袋,并引导求职者关注当地公共就业公众号与抖音号,以增强长效服务机制。为响应“才聚荆楚”等人才工程,人社部门针对性地开展政策普及和指导,帮助青年人才深入了解就业创业政策,提升留阳发展意愿。同时,现场提供矿泉水、凉扇等贴心小礼品,营造了温馨的服务氛围。本地考生李女士表示:“这里不仅提供了很多岗位,而且还能一站式了解就业和创业的相关政策,真的太方便了。”通过细致服务,活动有效提升了青年群体对阳新县就业环境的认知和信心。
企业聚力筑平台 供需融合汇英才
30余家重点企业踊跃参与,包括远大医药、隆志鞋业等县内外优质机构,提供了涵盖工业制造、信息技术、新材料、数控机械等多个领域的800余个岗位。这些岗位层次丰富,既有基础技术工人岗,也有高端管理人才岗,满足了不同学历和技能水平求职者的需求。此外,活动专设政策咨询区,工作人员详细解读企业吸纳就业补贴、一次性创业补贴、灵活就业人员社保补贴、创业担保贷款等扶持政策,让求职者充分享受政策红利。招聘形式采取“现场招聘+网络直播+直播带岗”相结合,实现多渠道高效匹配。
学子踊跃投简历 专场高效解需求
求职大学生络绎不绝,手持简历积极与企业交流,了解岗位需求、薪资待遇和职业前景。每家企业招聘席位均有专人接待,确保供需精准对接。阳新县公共就业和人才服务中心主任费明刚介绍,本次活动共累计发放政策宣传包2000余份,为7000余名求职者提供了政策咨询和信息解读服务,官方账号关注量显著提升。远大医药招聘负责人表示:“高校毕业生专业素养高、实践能力强,我们期待招到优秀人才为企业注入新活力。”毕业生反馈显示,活动增强了他们的就业信心,体现了对未就业群体的关怀与支持。
栽下梧桐树,引来金凤凰。此次活动作为精准就业服务的重要一环,不仅帮助求职者高效对接岗位,更推动了人才链与产业链的深度融合。阳新县人社局将以本次活动为契机,持续开展“智汇黄石高校行”、“才聚荆楚·智汇阳新”、访企拓岗等系列活动,强化校企合作与供需对接,开拓更多实习和就业机会。下一步,阳新人社部门将多措并举,线上线下同步推进就业促进活动,为全县就业大局注入坚实动力,助力阳新经济社会高质量发展。(图/文:阳新县公共就业和人才服务中心 岳岱 王学锋)