极目新闻通讯员 卢启阳 吕泳庆
今年以来，鄂州市积极响应省委“干部素质提升年”工作部署，聚焦“六大行动”，高位谋划，全面发力，推动干部队伍建设再上新台阶，为加快建设“两区一枢纽”、助力湖北“建成支点”提供了坚强组织保证。
鄂城区“年轻干部小课堂”
一是锚定争先坐标，笃行服务发展大局。围绕“建成支点·担当有我”主题，组织全市各领域开展大讨论大调研1000余场次，覆盖党员干部5000余人次，激发干部思考，凝聚发展共识。组织干部前往行业标杆地区调研实训，选定浙江嘉兴市为对标赶超对象，计划选派一批优秀年轻干部到嘉兴开展为期3个月的跟班学习。以“临空速度”为主题，深入挖掘花湖国际自由贸易航空港建设进程中的典型案例10个，推动各地对标学习、借鉴提升。
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二是弘扬优良传统，厚植为民服务情怀。积极践行新时代党的群众路线，建立市级领导基层工作联系点276个；组织1.3万名党员干部下沉社区参与基层治理、投身志愿服务。着力办好民生实事，制定2025年度十件民生实事方案，细化为22个事项并分季度推进，解决民生问题120余个；全面启动“民意直达・接诉即办”活动，建立社情民意收集办理机制，推动问题解决从“点”到“面”的转变。
三是破除不良心态，提振干部担当锐气。开展为政心态教育，树立正确政绩观。常态化整治不担当、不作为行为，在矛盾纠纷化解、营商环境等重点领域强化监督检查，共查处问题60个，处理相关人员66人，形成有力震慑。坚决为担当作为干部撑腰鼓劲，为7名受失实检举控告的干部澄清正名，营造良好干事氛围。
（通讯员供图）