极目新闻通讯员 张丽 王璐瑶
作为湖北省首批转型发展试点高校，武汉东湖学院始终将毕业生就业作为“一把手工程”。近期，学校以“专场招聘、校地座谈、政策宣讲、全程服务”为抓手开展攻坚行动，为2026届毕业生铺就高质量就业“快车道”。三大专场招聘会同步启幕，百余家企业进校揽才，累计提供岗位3368个，达成初步就业意向524人次。
专场招聘搭台：架起供需对接“连心桥”
4月15日，“学子聚汉”工程、南通高新区优企引才武汉行、“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”三场大型招聘会同步在校体育馆举行。湖北扬子江泵业、上海考门医药、创斯达科技、大昂机器人等百余家用人单位齐聚，涵盖机电、金融、商务服务、生物制药、机械等领域。现场特设“简历美容室”“征兵工作站”，提供简历优化、求职咨询、入伍政策解读等一站式服务。“足不出校就能与优质企业面对面，缓解了求职焦虑。”不少同学说，这样的对接让他们更清晰找准定位。
校地政企协同：拓宽合作育人“朋友圈”
招聘会期间，学校与来校政企负责人深入座谈。校党委副书记、副校长储鑫介绍了毕业生规模、专业分布及学校“多元化”招聘体系。湖北省人社厅就创中心总经济师张勇认为，人社部门愿全力搭建校企对接桥梁。南通高新区管委会副主任郑强说，学校毕业生综合能力符合园区企业需求，13家高新区企业已与部分学生达成初步共识。鹤峰县公共就业和人才服务中心副主任田明邀请学校毕业生赴鹤峰就业创业。各方围绕长效合作机制深入交流，为毕业生高质量就业打开更广阔空间。
政策宣讲赋能：点燃创新创业“新引擎”
湖北省人社厅就业创业服务部部长刘亚伟应邀为学子详细解读大学生创业扶持政策，围绕申请流程、补贴标准、典型案例等进行讲解，帮助有创业意向的学生厘清政策盲点。“从政策到实践，这场宣讲让我们创业更有底气。”同学们说。学校构建全员协同、市场对接、内外联动、包保服务的工作体系，将就业育人贯穿人才培养全过程。
全程护航固本：筑牢民生幸福“压舱石”
“就业是最大的民生，也是育人工作的关键一环。”武汉东湖学院党委书记姚海峰说，学校将持续深化校地政企协同，搭建更多优质对接平台，以更实举措、更优服务护航毕业生就业创业路，让每一位东湖学子实现人生价值、绽放青春光彩。
武汉东湖学院将以此次春季攻坚行动为新起点，持续精准发力、多点联动，为培养担当民族复兴大任的时代新人、推动学校高质量发展提供坚实人才支撑。