极目新闻通讯员 熊伟强
中国进出口银行湖北省分行在机制建设、日常监督、专项检查等工作上持续发力，不断强化廉洁从业监督，巩固拓展风清气正的政治生态和良好发展环境，为高质量发展保驾护航。
以机制建设筑牢管控之本
分行纪委牵头条线管理部门，组成分行协同监督工作体系，进一步整合监督资源，做到重要情况相互通报、重要事项共同会商、重点任务协同联动，形成上下贯通、左右衔接、内外联动、协同高效的监督格局。把协同监督写入分行纪检工作规则，作为纪委会议规定内容，会前向纪委委员征集议题，研判近期需协同监督的事项，拓宽监督视角，形成监督合力。将协同监督与纪委委员联络机制相结合，每位纪委委员联络若干个部门，靠前指导党支部和处室廉政工作，促进纪委委员对党支部、处室的日常监督，提升监督实效。通过座谈、互访等方式，加强与兄弟分行、外部单位的资源共享与日常沟通，协同配合做好相关工作。
以日常监督扎紧权力之笼
开展“关键少数”、重要岗位和年轻员工监督。把监督工作抓在日常、严在经常。修订各级“一把手”和领导干部监督实施方案，严格执行领导干部个人事项申报、分管工作定期调整等要求，以清单的形式持续推进监督工作落到实处。将廉洁理念贯穿员工职业生涯全过程，落实好岗前纪律教育、亲属关系申报、集体廉政谈话等日常监督动作，为年轻干部特别是新员工系好“第一粒扣子”。多次修订员工异常行为排查表，定期开展员工行为排查，组织干部员工签订廉政责任书、廉洁承诺书、职业操守和行为规范承诺书，综合运用个人事项申报、第三方机构(工具)查询、婚丧喜庆报备等方式进行监督，促进员工遵守职业规范和行为准则。
以专项检查砥砺作风之实
坚持把防范“四风”问题与促进治理、完善管理相贯通，持续推进优良作风成为分行高质量发展的重要保障。把坚决落实中央八项规定精神作为专项检查重要内容，写入分行年度纪检工作要点，认真开展检查，坚决防范形式主义和官僚主义，坚决制止享乐主义和奢靡之风，连续四年开展作风建设大讨论活动，组织全体员工以具体事例反思工作短板，先后组织开展了大额采购、费用报销、一揽子客户服务等领域专项检查活动，在采购、会议管理等领域提出建议，助推完善制度，进一步巩固作风建设成效。
下一步，分行将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，一体推进学查改，认真做好学习研讨、专项检查、集中整治等工作，在持之以恒纠“四风”树新风方面始终从严从紧，为分行高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。