极目新闻记者 杨怡琴 王俐燃
新一轮科技浪潮中，人工智能已成为推动发展的关键力量，这项技术正从实验室走向生产线，融入各行各业。1月27日，湖北省政府工作报告明确提出实施“人工智能+”行动，建设武汉、宜昌、“襄十”三大算力圈，推进城市全域数字化转型，打造数智经济发展高地，更好推动数字湖北建设。如何让技术扎根产业、让人才留在湖北、让算力真正“跑起来”？湖北“算力圈”如何出圈？今年湖北两会上代表委员的相关建言，共同指向了三个关键维度：坚实的算力基础、活跃的人才生态、广泛的应用场景。
图片由AI生成
让“沉睡”的算力“跑起来”
算力是人工智能发展的基础要素，其有效利用与场景衔接是实现价值的关键。
“当前我省算力供给体系建设已取得显著成效，为人工智能发展奠定了基础。下一步需重点加强资源统筹与场景衔接，推动产业实现链式发展。”1月28日，九三学社社员、武汉统一战线智库专家、联投湖北省数产集团高级工程师李博闻在接受极目新闻记者采访时表示。
“部分单位在算力建设中投入较大，但由于场景匹配不足，存在资源闲置问题。而大量中小企业和创新团队在开展人工智能应用时，仍面临算力门槛高、调用复杂等困难。”李博闻认为，当前急需推动算力发展从“重建设”转向“重运营”，通过加强资源统筹整合，促进资源均衡配置与高效利用。
针对人工智能技术特点，李博闻解释道：“算法、算力、数据是驱动人工智能发展的三大要素。算力如同‘发动机’，承载算法运行；数据则为‘燃料’，支撑模型训练与优化。三者必须协同配合，缺一不可。”当前大模型研发与核心算法创新高度集中于少数头部企业，对多数企业和开发者而言，更应聚焦垂直场景的融合应用，以应用需求牵引技术创新。
为此，他提出了一系列具体建议：强化顶层设计，统筹整合政府、高校及重点企业的计算节点，构建高效算力网络；在服务模式上，要聚焦需求侧导向，推动算力服务从单一租赁向“算力+模型+数据”综合服务转型，降低中小企业使用门槛；深化产研协同，支持高校与头部企业组建联合创新体，加快公共数据流通与AI算力平台对接；同时落实并优化“算力服务券”政策，为人工智能初创企业和算力服务平台营造良好发展环境。
“希望通过构建开放协同、普惠高效的算力生态，真正降低创新门槛，使更多中小企业和开发者能够融入人工智能发展进程，形成技术供给与产业需求良性互动的‘链式发展’格局。”李博闻表示。
打造应用生态，留住AI毕业生
湖北拥有丰富的高校人才与产业场景资源，促进两者有效对接，是发挥本地优势、推动人工智能落地的重要路径。
“湖北有人才、有场景，但在人工智能应用上却面临‘墙内开花墙外香’的情况。”1月27日，湖北省政协委员、华中师范大学人工智能教育学部副部长左明章指出，虽然武汉高校每年培养大量AI相关专业毕业生，但真正留在湖北从事相关工作的比例并不高。根本原因在于湖北缺乏完整的AI应用产业生态，政策和资源仍较多聚焦于前沿技术领域。
“真正具备大模型研发能力的企业只是极少数，绝大多数企业更需要的是将AI技术应用于具体场景的能力。”左明章分析道。事实上，湖北在汽车、光电子、生物医药等领域的深厚产业积累，正提供了大量亟待智能化升级的应用场景。“人才和场景我们都有，缺的是中间的连接桥梁。”
为此，左明章建议将AI应用产业上升为省级战略，以“投资于人”为核心，构建创新创业生态。具体而言：人才培养要更“接地气”，高校应推广“AI+X”微专业，加强校企合作；创业支持要更精准，设立早期引导基金，建设“AI应用试验特区”；场景开放要更积极，建立省级场景对接平台，定期发布机会清单。
“发展AI应用产业，不仅是为了产业发展，更是为了吸引和留住创新人才，同时也解决大学生就业问题。”左明章强调，这是一个既能促进创新，又能带动就业的产业，有望让湖北成为中部地区人工智能应用的创新高地。
设立专项基金，强化AI人才与创新支持
人工智能产业的长期发展，不仅需吸引人才，更需要构建系统性支撑体系来留住和激活人才。
湖北省政协委员、国浩律师（武汉）事务所主任夏少林从构建全链条体系的角度提出建议。他认为，“构建引才、育才、留才的AI人才全链条体系”至关重要。他建议面向全球重点引进算法工程师、AI伦理专家等复合型人才，对高层次人才提供安家补贴、科研经费及一站式保障服务。同时，推动省内高校优化学科设置，构建本、硕、博全链条培养体系，并建设光谷AI人才驿站，为短期来鄂人才提供便利。
更为关键的是，他提出要构建自主可控的AI技术体系。“建议整合省级产业基金资源，设立规模不低于50亿元的湖北AI开源生态基金，重点支持企业基于开源模型开展本地化适配工作，尤其聚焦智能传感器、边缘计算芯片等基础软件研发。”
此外，夏少林还建议推动校企合作，重点促成核心高校与头部企业合作共建多模态智能联合实验室；面向省内AI中小企业发放额度为10万—100万元的创新券，降低其创新成本；最后，搭建资本与产业的对接平台，定期举办投融资峰会，推动本土资本与AI初创企业精准对接，形成“研发——投资——产业化”的良性循环。
同样着眼于构建系统性的人才支撑体系，湖北省政协委员、中南财经政法大学教授龚强的建议则是进一步聚焦于机制创新和产业对接。
“湖北省科教实力雄厚、产业体系完备，在人工智能技术创新和智能制造场景应用方面具备良好基础与比较优势。”龚强建议，建立“AI+制造”复合型人才需求动态监测机制，定期发布紧缺人才目录，引导高校优化专业设置和招生结构。
探索打破高校、科研院所与企业间的人才流动壁垒，推动教师到企业兼职、企业骨干进校授课，促进“双向流动、双岗互聘”常态化。同时，完善人才评价机制，将解决产业实际问题和技术成果转化成效作为重要标准。此外，实施海外人才柔性引进计划，吸引海外高端人才以项目合作方式服务湖北产业发展。