6月5日，湖南省委组织部发布省委管理干部任前公示公告。其中，现任张家界市委常委、副市长万东，拟任省直单位正厅级领导职务。这是4个月内，万东第二次进入湖南省管干部任前公示。
万东（资料图）
公开信息显示，万东，男，汉族，1980年11月出生，毕业于浙江大学物理电子学专业，工学硕士，中共党员。
万东曾长期在岳阳市工作，曾任君山区委常委、常务副区长，岳阳县委常委、常务副县长等职。2017年，万东到岳阳市屈原管理区工作，先后任屈原管理区党委副书记、管委会主任，屈原管理区党委书记。
2022年，万东任张家界市副市长，负责科技、工业和信息化、交通运输、国有资产监管和企业改革、开发区、中小企业、港口、铁路建设、机场建设、电力、邮政、通信、盐业等工作。
今年2月3日，湖南省委组织部发布省委管理干部任前公示公告，万东获公示“拟进一步使用”。此后，万东出任张家界市委常委。至此番再次获公示拟任新职。
对于干部任前公示中“进一步使用”的表述，极目新闻曾专门做过解读。
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。
其中，“进一步使用”是2019年之后就在任前公示中出现的一种新表述。2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中第十七条条款使用了这一说法。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十条，也将“进一步使用”的表述纳入其中。
虽然在《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的意见》等干部人事工作的基础性文件中均出现了“进一步使用”的表述，并常和“提拔”并列使用，但各类文件中却未对“进一步使用”进行明确解释。
据《廉政瞭望》杂志报道，某地市委组织部干部介绍：“‘进一步使用’比以前所说的干部‘重用’范围更广，包括了平级转岗等，一般意味着职务级别不变，转换重要岗位。”
极目新闻综合湖南日报、红网、《廉政瞭望》杂志