极目新闻通讯员 易善鹏 谭依琳
今年以来，十堰市茅箭区按照“点上挖掘、线上串联、面上整合”的思路，统筹谋划、共建共享，聚焦“党性教育、共同缔造、流域治理、汽车产业、乡村振兴”系统挖掘、培育、建设“红绿金银橙”五彩现场教学基地，全面提升茅箭现场教学整体水平，推动干部教育培训高质量发展。
“五彩”主题“聚魂”，构建现场教学全域矩阵。区委组织部以进一步全面深化改革为统揽，立足茅箭深厚的历史文脉、丰富的资源禀赋、鲜活的创新经验，用“五彩”“聚魂”、以实践“打底”，着力构建特色鲜明、亮点突出、充满活力的茅箭现场教学矩阵。聚焦红色，打造以东沟爱国主义教育基地为代表的党性教育现场教学基地4个；聚焦绿色，打造以茅塔河小流域综合治理试点为代表的生态文明现场教学基地3个；聚焦金色，打造以禾美果香智慧果园为代表的乡村振兴现场教学基地3个；聚焦银色，打造以驰田汽车股份有限公司为代表的产业发展现场教学基地2个；聚焦橙色，打造以幸福顾家完整社区为代表的社会治理现场教学基地2个。“五彩”基地的开发和使用，推动了“现场变课堂、经验变教材、实践者变教员”的转变，夯实了党员、干部教育培训的实践基础。
校地共建“塑形”，高质量推进基地建设运维。由区委组织部牵头，区委党校具体指导，各相关部门、镇街、企业等密切配合的协作开发建设管理机制。区委组织部会同区委党校定期抽调业务骨干，并邀请市委组织部、市委党校组成评审组，聚焦教学主题、师资保障、教学设施等方面，对各现场教学点进行动态评审、测评。创新“组织部+党校+部门+镇街+基地单位”五方共建机制，明确组织部统筹协调、党校总结提炼、部门业务指导、镇街组织协调、基地单位具体推进责任，确保基地建设有力有序进行。实施区、镇街、基地单位“三级”联管制度，常态化推进年度评估、动态管理，构建齐抓共管的工作格局。
场景营造“赋能”，在情景互动体验中成长。为进一步增强现场教学的感染力和穿透力，各基地结合自身在资源、空间、人才、设施等方面的特色和优势，按照“一点位一特色、一线路一主题”的思路，通过营造沉浸式体验场景、互动式理论学习场景、开放式研究场景、探究式研学场景，实行“现场体验+讲解介绍+现场互动+学员讨论”的现场教学模式，提高学员参与度和共鸣感。同时按照“以党性教育为核心，以能力建设为重点，以现场教学为特色”的师资建设总体思路，坚持忠诚担当、现场感染、语言表达、形象气质等维度，注重从校内师资、基层干部、革命先辈后代、亲历者中培育一批适应现场教学培训规律和特点的师资队伍，为学员提供鲜活的第一手资料和宝贵经验分享。今年以来，累计组织、迎接各级党员干部开展现场教学30余批次5000余人次。
下一步，茅箭区将持续挖掘打造全区优质现场教学点，动态优化更新精品路线，不断丰富实境教学内容，增强学员沉浸式教学体验，以高质量干部教育培训赋能高质量发展，为加快谱写中国式现代化建设湖北实践茅箭新篇章提供坚强干部教育支撑。