7月14日，江苏省人社厅在盐城技师学院举行首届江苏青年技能周新闻发布会，发布全国首个省级技工院校就业质量白皮书，从综述、报告说明、问卷分析、总结评价和改进举措四个方面，全面分析了江苏技工院校毕业生就业现状，剖析学校育人和企业用工、学生专业和从事职业间的关联性、适配性、差异性。
发布会上，省人社厅职业能力建设处处长李建方介绍全省技工教育有关情况时指出，江苏深紧紧围绕党中央、国务院决策部署，坚持服务企业产业、促进就业创业的办学导向，以“坚持面向就业办学”“坚持服务产业办学”“坚持社会协同办学”“坚持资源集成办学”为重点，加大技工教育投入力度，推动技工院校内涵建设，大力培养高素质技能人才，助力高质量充分就业，着力服务现代化产业体系。全省建成省级高水平技工院校20所、品牌特色专业群25个、一体化名师工作室40个，97%以上的企业对技工院校输送毕业生的工作能力给予充分认可、对技工院校的培养水平表示满意。
盐城历来重视技能人才的培养工作。盐城市人力资源社会保障局四级调研员刘江介绍，2015年以来，盐城市发布系列技能人才培养政策，构建以企业岗位练兵和技术比武为基础、以行业企业和市级竞赛为主体、省级综合性大赛与国家竞赛、世赛选拔赛相衔接的技能竞赛体系，打造技能人才强引擎。盐城技师学院是省首批重点技师学院，也是全省办学规模最大、办学层次最高、培养模式最丰富的技工院校。
盐城技师学院校长张兵介绍了该校办学总体情况，从“坚持正确办学方向，人才培养量质双升”“积极争取多元投入，发展根基更加坚实”“全面深化教学改革，内涵建设稳步向前”“丰富拓展办学功能，融合发展成效显著”等四个方面介绍学校高质量发展取得的突出业绩。
下一步，江苏省人力资源社会保障部门将重点围绕高水平技工院校建设，不断优化专业设置，统筹优化结构布局，加快提升办学水平，营造良好就业环境，引导广大青年走技能就业、技能成才之路。（通讯员技小新）