极目新闻评论员 吴双建
9月2日晚，辽宁鲅鱼圈区人民政府新闻办公室通报称，9月2日，针对媒体和网民反映“鲅鱼圈市场监督管理局工作时间午休”问题，鲅鱼圈区政府高度重视，第一时间组建核查组开展核查。初步查明反映情况属实，鲅鱼圈区市场监督管理局个别工作人员存在中午午休超时问题。现鲅鱼圈区纪委监委已启动问责调查处理程序。（据9月2日界面新闻报道）
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此前媒体报道，一位网友反映，8月30日下午，他来到辽宁营口市鲅鱼圈区市场监督管理局，了解自己此前举报的一个问题的调查处理进展情况。让他惊讶的是，当天下午1点多，他看到仍有多位工作人员在办公楼的一个屋里睡觉。
公开信息显示，该局下午的办公时间为13:00至17:00。到了服务群众的时间，工作人员还“平躺”着，确实让人惊讶。
今年7月，辽宁丹东元宝区市场监督管理局被曝中午提前下班到餐厅就餐。报料人同样是去了解自己投诉举报的进展情况，到现场却发现了让人惊讶的一幕。事后，当地启动问责程序。
难道，该局没有从中得到警示吗？
当前，党纪学习教育正在全党深入开展。政府工作人员作为人民的勤务员，更应该增强勤政意识，提高服务水平，转变工作作风，让人民群众满意。如果说，连公开承诺的服务群众的时间都“缩水”，这些不都是奢望吗？
上班时间到了，工作人员还“平躺”着，让人联想到社会上谈及的“躺平式”干部、“侧卧式”干部。他们的共同点就是，服务意识缺位，存在“慵懒散软”的工作作风，离群众的期望有着不小的距离。
当地通报
政府部门工作人员午休超时，至少说明有关部门内设的纪委监委还有积极作为的空间。要杜绝工作人员“平躺”超时，首先要强化对工作人员的日常监督，多些巡察和暗访，强化纪律约束。在必要时要公开通报批评，红红脸，出出汗，形成震慑，让人“不敢躺”。
政府部门工作人员午休超时，说明更要强化绩效考核机制，工作人员不能干好干坏一个样，干与不干一个样。就是说，在评价和激励上不能当“好好先生”吃大锅饭，搞平均主义。应该严明纪律，让肯干事、能干事的人上，躺下就会掉队，躺下就有可能被“出清”，让人“不能躺”。
政府部门工作人员午休超时，说明要加强党纪学习教育，让服务群众的意识入脑入心，急群众之所急，想群众之所想，在内心深处有干事业的热情，让他们躺不住也躺不下，不想躺。
集体睡觉的或许是某个科室的工作人员，未必代表整个市监局的面貌，但无疑破坏了该局的整体形象。这也提醒，工作人员的工作作风问题，不能只靠群众监督。
领导干部作风建设不是小事，关乎党的形象、政府威信、事业成败。尤其值得警惕的是，如果不坚决纠正不良的工作风气，不拿“平躺”超时开刀，“躺平”的思想就会蔓延开来，“平躺”最后会发展成“躺平”。