极目新闻记者 周萍英
通讯员 任伟 唐姗姗 杨邹
视频剪辑 周萍英
桃树、杏树、梨树，你不让我，我不让你，都开满了花赶趟儿。红的像火，粉的像霞，白的像雪。这是朱自清眼里的春。樱花海洋里欢歌、杏花纷飞中沐暖阳、村书记直播家门口的风景、各县市区发布精品线路端出特色文旅大餐……这是我们眼里的春。3月7日，襄阳市襄州区龙王镇松树坡文化广场热闹非凡，“花”点时间游襄州——第二届龙王樱花季乡村游启动仪式在这里举行。而这仅仅是襄阳春光花海里的一角。
游客在花海中游玩
红花杏雨飘青茶，襄阳无处不飞花
7日上午，松坡村里人头攒动。簇挤的樱花树下民乐飘飘，广场前的大棚里美食打擂，远处的麦田一望无垠。这是襄州区龙王樱花季乡村游仪式第二次在该村启动。
从邻镇薛集镇和七八个姐妹结伴而来的赵大妈告诉极目新闻记者，每年到松坡村来看樱花是她和姐妹们的约定。她说：“留给我们的岁月不长，这里的樱花见证我们几十年的情谊。花树下拍个照，买点好吃的，人生就很美。”
花树造景下民乐添氛围
当天活动广场所在的9组是移民村，13年前，作为松坡村里土生土长的松树坡9组是南水北调工程移民安置点，13年前，50多户丹江移民告别故土来到这里。为了让移民“搬得出、留得住、能致富”，2016年松树坡村流转土地400多亩，引进台商打造樱花十二园。村民既有土地流转保底收入，又可在樱花园务工取酬。借着樱花的流量密码，该村依托樱花资源优势，大力发展乡村旅游，通过农旅融合带动集体经济发展，一大批外出能人返乡创办农家乐、农副产品加工、休闲民宿等，走上了一条推窗见景、开门迎客、就地转岗、居家经营的增收之路，带动全村300余人融入产业链，群众人均年增收4000元以上。
8日，在襄阳市襄城区，2023襄城春季文化旅游季暨尹集第七届杏花节启动仪式也将在尹集乡肖冲村举行。杏花怒放，活动满档。2023年襄城区系列大型主题活动发布、主题精品旅游线路、“荆楚购 唐城门票+百余商家”促消费活动、襄城春游最美打卡点等将一一揭开面纱。村书记还将直播推介家门口的风景。
在保康，18.65万亩茶园已进入丰产期，只待采摘。围绕一本“茶经”，保康将全域旅游、美丽乡村建设相融合，产、供、销“一条龙”。
游客打卡“樱花小镇”
考核打擂“互联网+”，区区都有拿手绝活
不仅是龙王镇，在襄州区，还有很多叫得响的地方名片。“冬桃之乡”黄龙镇、“柳编之乡”程河镇、朱集镇的万亩梨园、双沟镇的梅园......
一张张闪亮的“名片”背后，是该区坚持考核“指挥棒”作用的成果。据了解，襄州针对镇街发展和区直单位职责的不同，综合考虑各地资源禀赋、发展定位，构建“‘四个全面’+特色工作”的镇（街）考核指标体系，将打造地方特色提升至与全面建设社会主义现代化国家等重大考核项目同等地位，引导形成别具一格的地方特色。
针对区直单位定位职责不同，构建“职能工作目标（主要业务工作+攻坚任务）+共性目标”的区直单位考核指标体系，区分规定动作、自选动作与加分动作，分类设置下达指标，引导推动抓重点破难题、补短板锻长板。同时，根据单位性质职能不同，划定了7个赛区，确定不同指标占比，同赛区“同台打擂”。
干部有为就有位。仅2022年一年，该区就有90余名“实绩显著、专业能力突出”的干部被提拔、交流到重要部门、重要岗位任职，300名考核结果为“优秀”的干部获得职级晋升。同时，对6个综合考评领导班子排序末位、4家党建得分靠后的单位，由区委主要领导对其进行警醒谈话，对班子运行存在问题的及时予以优化。对于少数不适宜担任现职或是不称职的干部及时予以调整。
游客享受花的味道
在拥有唐城等优质旅游资源的襄城，唐城优购“乡村振兴.文旅助农”项目于2022年上线。利用“互联网+”的发展潜力，打造以唐城文旅产业为中心的本地生活线上平台，陪跑、培训、人才孵化为一体的电商直播基地应运而生。
襄城区100余家农特产品企业，1000多种商品免费入驻该项目。据游诸葛食品有限公司相关负责人透露，他们与唐城优购达成合作，预计旗下一款品牌牛肉面今年销售额将突破1000万元。一个依托互联网的文旅+生态圈渐渐形成。
枣阳市则以文化滋养群众心灵。2022年，该市举办新春走基层文艺汇演、元宵节民间文艺大展演、“喜迎二十大”帝乡大舞台文艺展演、“非遗进社区”“书香溢枣阳”全民阅读等惠民活动192余场次，送电影下乡6060场(次)；完成5个镇级运动健身中心和25个村级文体广场项目，全面完成湖北省唯一一个新全民健身示范工程“整县(市)推进”项目，让市民沉浸于一座文化之城。