极目新闻记者 周治涛
通讯员 王海东
党的二十大报告指出：人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。屈原故里秭归县坚持人才强县，聚天下英才而用之，围绕“产业链”布局“人才链”，发挥柑橘产业的比较优势，从招录吸引、柔性引进、本土培养三个方面发力，加快建设区域重要“橙”才中心。目前全县柑橘全职人才有国务院特殊津贴专家1人、正高级职称专家7人、副高级职称技术人员21人、农民专家950人、取得专业职称农民853人，形成了全县柑橘人才“塔尖高端人才、塔中技术人才、塔底实用人才”结构合理的“金字塔”人才模型。
秭归脐橙香飘四方（通讯员供图）
依托产业招录吸引“橙”才
柑橘种植历史已有4000多年。现今，秭归的柑橘种植面积已经达到了40万亩，一年四季产鲜橙，诞生了四个柑橘产值亿元村，年综合产值近百亿元，并在2018年中国柑橘产业年会上入选全国柑橘产业30强县。
秭归柑橘产业的发展历程也是柑橘人才与产业以才促产、以产聚才、产才融合的过程。近年来，秭归县紧紧围绕柑橘产业发展，将与柑橘相关专业纳入全县急需紧缺专业，优先保障编制，优先招聘录用，大力引进相关专业大学毕业生，充实到全县农技部门、机关事业单位。
2015年以来全县围绕柑橘产业发展引进专业技术人才37人，其中研究生学历17人，其余全为本科学历，专业涉及果树学、农学、园艺学等，其中不乏中国农业大学、华中农业大学等重点高校毕业生。这些大学生已逐渐成为秭归柑橘产业链苗木繁育、品种选育、病虫害防治、农技推广等各个环节上的专业人才。
秭归县柑橘良种繁育中心副主任曹立新就是其中的典型代表，华中农业大学研究生毕业后，选择了来秭归工作，参与选育出了“宗橙”柑橘新品种。
以用为本柔性引进“橙”才
自从中国柑橘之父、华中农业大学章文才教授1962年第一次到秭归以来，秭归县就再未中断过从华中农业大学柔性引进柑橘人才。
章文才教授30多年里每年都到秭归县传授脐橙种植技术。章文才教授逝世后，他的学生中国工程院邓秀新院士接过接力棒，每年多次到秭归县为柑橘产业把脉问症、传经送宝。秭归县与华中农业大学签订了合作协议，在柔性引才和基地建设方面开展合作。
目前，华中农业大学有21名教授与秭归签订了合作协议，每年有400多名学生到秭归开展实验实践工作。在今年端午节全县举办的“招商引资、招才引智”推介会上，华中农业大学园艺林学学院院长程运江教授在讲话中提到:“秭归县与华中农业大学合作，促进了双方的共同发展，实现了共赢，秭归县培育了一个百亿级产业，华中农业大学培育了一个国家‘双一流’建设学科”。
秭归脐橙香飘四方（通讯员供图）
多措并举培育本土“橙”才
千百年来，秭归百姓勤耕不辍，在长年累月的柑橘种植中积累下了丰富的实践经验，形成了一批隐形的柑橘实用技能人才，秭归县为了让这些本土人才“破土飘香”实施了众多举措。
首先，每年组织培训。结合柑橘全产业链、全生命周期各个环节的特点，有针对性地组织师资进行培训。以全县柑橘产区种植大户、村两委干部、党员、农资销售人员等人群为主要培训对象。采用集中讲技术和田间现场示范操作的方式进行，培训全部免费，送技术上门。
除了柑橘种植端，还进行紧盯销售端。每年举行柑橘电商销售培训，目前秭归电商销售人才已达1500多人，年销售额超过500万元的有400余人。今年，打造了中国三峡柑橘人才学院，本土柑橘人才的培育将更加系统将更加有效。
其次，组织农民人才积极申报专业技术职称，2022年全县农民获得中级以上技术职称数量增长20%，宜昌市百佳农民46人。最后，建立全县柑橘实用技术人才数据库。对全县从事柑橘产业有一定技能特长的人员进行摸底并分类建库，目前已统计了15000多条人才信息，为后期精准使用人才打下了基础。