极目新闻记者 柳琛琛
9月9日，极目新闻记者获悉，湖北省乡村振兴局、省教育厅、省人社厅印发《创新开展“雨露计划+”行动实施方案》（以下简称《实施方案》），组织引导16万左右脱贫家庭新成长劳动力接受中高等职业教育。
《实施方案》对象为脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭，下同）中新成长劳动力（初中毕业未升入高中、高中毕业未升入普通高校的学生）和脱贫家庭中有劳动能力和就业培训意愿的存量劳动力。
宣恩县中等职业技术学校学生观摩植保无人机飞行操作（图片来源：新华社）
通过实施“雨露计划+”行动，将组织引导16万左右脱贫家庭新成长劳动力接受中高等职业教育；组织引导有劳动能力和就业培训意愿的脱贫人口接受雨露计划中短期技能培训。根据《实施方案》，将依托乡镇人社服务中心、村“两委”、驻村工作队、信息员等，精准摸排脱贫人口就业培训意愿，动员有劳动能力和就业意愿的脱贫人口接受雨露计划中短期技能培训。
对接受雨露计划职业教育的脱贫家庭新成长劳动力，按照《关于做好过渡期内雨露计划工作的通知》要求，给予相应补助，做到应补尽补。教育、人社部门分别按规定落实好学费减免、助学金等政策。对接受雨露计划中短期技能培训并取得“两证”（培训结业证和经相关主管部门或主管部门委托第三方考试合格发放的证书）的脱贫人口，由乡村振兴部门参照《湖北省就业创业培训补贴管理办法》（鄂人社发〔2022〕64号）相关补贴标准落实培训补贴，原则上不得高于一般工种的两倍。
以全国巩固脱贫攻坚成果和防返贫监测信息系统标注的学籍信息和各地自行摸排的学生信息为依据，落实资助政策，做到应补尽补。自2022年秋季学期开始，将防止返贫监测对象家庭新成长劳动力接受职业教育纳入雨露计划资助范围，资助时间自接受资助之日至毕业，已纳入雨露计划资助的消除风险对象家庭新成长劳动力可继续享受雨露计划补助政策，直至毕业。
《实施方案》还启动“雨露计划+”就业促进行动招聘活动，采取线上线下等招聘方式，组织开展校园招聘、定向招聘、专场招聘等就业帮扶活动。