极目新闻记者 吕锐
通讯员 孙巍 汪利 袁心
如何通过技术创新提升项目建设质效？如何以业务创新拓展增长新赛道……11月29日，武汉地铁股份公司首场创新大赛决赛成功举办，公司全体班子成员出席活动并担任评委。这场历时8个月的大赛，不仅是创新成果的比拼，更是公司“人才强企”战略的集中体现。
以赛促创，搭建平台
今年3月启动的创新大赛，精准锚定“技术创新、经营创新、业务创新、管理创新”四大方向，吸引了超过110名职工参与，征集创新项目28项。经过行业专家严格评审，17个优秀项目进入决赛。
参赛选手正在进行陈述汇报
决赛现场，各参赛队伍紧扣工程建设、市场经营等领域展示创新成果。大赛以“可落地、有实效、可推广”为核心标准，从成果展示、经济效益、创新性等维度综合考量，最终评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名。
厚植沃土，精耕细作
创新大赛的成功举办，背后是公司成熟的“选育用留”人才培养体系。公司着力打造“政治素质高、年轻化程度高、学识资质高、专业能力强”的“三高一强”干部队伍。
在“选苗”环节，通过“个人自荐+组织推荐”双渠道，科学甄选人才入库；在“育苗”阶段，对新员工推行“导师带教+项目实践”，对骨干员工采取“理论探索+项目攻关”；在“用苗”方面，将重大任务作为“试金石”，让人才在攻坚克难中增长才干。
12号线板桥停车场接触轨顺利送电
据悉，这支精心锻造的队伍已成为公司高质量发展的“压舱石”。他们战胜武汉复杂地质挑战，高质量完成12条地铁线路、518公里、312座车站的建设任务。当前8条在建线路高效推进，12号线钢都花园站至墨水湖公园站按期完成洞通、轨通、电通等关键节点，园林路站、国博新城站等12座车站已顺利完成道路施工任务，累计恢复主干道路面积超过9万平方米。12号线板桥停车场项目仅用时9个月，完成近40000根桩基、1600余座承台、近1800根砼立柱以及16万平方米盖板的施工任务，实现主体结构全面封顶，彰显了“武汉地铁速度”。
经过一线淬炼，公司涌现出湖北省“楚天英才计划”人选、省市劳模等先进典型，获省市级以上奖项50余人次，17次斩获五一劳动奖状等集体荣誉。
深化行动，提质增效
公司以“六大行动”为抓手，推动干部素质全面提升。“周六地铁建设大课堂”邀请实战经验丰富的骨干授课，累计开展5场培训覆盖1200余人次；全面推进智慧工地建设，打造“人、机、料、法、环”全要素信息化管理平台，实现建设过程的智能调度与精细管控；打造廉洁文化教育基地，筑牢思想防线。
“周六地铁建设大讲堂”系列培训
学习成效靠实践检验。通过在多个项目现场开展质量观摩活动，全面展示武汉地铁在施工水平、质量安全等方面的卓越成效。今年以来，在市住更局督查中，地铁项目整体水平位居前列，多个项目24次被评为“较好工地”。
聚焦攻坚，成果涌现
公司以能力提升为契机，将创新作为发展“第一动力”。今年以来，在技术攻坚、市场化业务拓展等方面取得的一大批重大创新成果的驱动下，公司转型发展成效显著，圆满完成中层管理人员及初级岗位竞争上岗工作，超时序完成营收任务，提前完成年度回款目标。
在技术创新方面，各在建项目依托BIM、大数据技术保障工程建设质效；装配式钢弹簧浮置板道床、装配式轨顶风道两项创新成果在10号线一期成功应用。2024年，公司“无人自动运行控制关键技术及装备”荣获湖北省科技进步二等奖。
在经营创新方面，积极探索新兴商业模式。绿创公司首次以总承包身份中标黄陂南部地区市政混错接点改造工程，总包业务占比提升至50%，实现“轨交+水务+市政+房建”的多元布局；供应链公司自有品牌风管销售实现破冰，新签订合同额突破千万。
绿创公司承建的中铁十一局电务公司产业基地项目（新产业研发生产大楼）获评“武汉市建筑结构优质工程”
在业务创新方面，全力外拓新赛道。绿创公司实现省外大直径盾构业务突破；供应链公司中标重庆地铁车辆救援设备；市场经营部打造“三位一体”全周期代建模式，成功签约长江新区新区大道通航渠工程代建项目，积极开拓新能源停车场等新业务。
市场经营部成功签约长江新区新区大道通航渠工程代建项目
在管理创新方面，对标先进企业，构建“五系数+双轨制”绩效考核体系，建立地铁建设标准AI知识库，为工程管理装上“智慧大脑”。
武汉地铁股份公司相关负责人表示，在决胜十四五、布局十五五的关键时间节点，公司将持续深化“三高一强”队伍建设，优化人才培养生态，让创新动能持续奔涌，为武汉轨道交通事业高质量发展注入不竭动力。