日前,上海交通大学保卫处官方微信号“平安交大”发布的一则保卫处“管培生”招聘信息,引发媒体关注和舆论热议。在招聘信息里特别提到:“岗位招聘面向的对象为上海交大在读全日制研究生,要求应聘者在校学习期间未受过校级校规处分;要求了解和熟悉学校的情况,基本明确自己的职业规划和发展方向,对留校从事行政管理工作有强烈的决心和意愿。”
不少网民看到这个消息,都反应激烈。甚至有人还没仔细阅读官方消息,就急着“贴标签”了——这又是当前就业困难、学历非常“卷”的表现。还有人自嘲道,“反正我没有硕士学历,连大学保安都当不了”。
如果了解事情的来龙去脉,我们就会清晰地看到,其实上海交大招聘的在校研究生,并不是去“看大门”,而是参加学校相关部门的管理工作。上海交大保卫处在介绍里说得也很明白,“工作涉及到户政服务、紧急送医、失物搜寻、校园动物相关工作、学校道路交通规划、校园反诈、消防检查及演习等方方面面”。而且,这个招聘只面向上海交大的在校全日制研究生。从这个层面上看,学校可谓用心良苦,不仅是为了让自己的学生能积极参与学校的事务,也能帮助学生获得校内实习锻炼的机会。在读研究生在正式求职之前,能获得这样的工作体验,其实是很难得的。
一方面,保卫处的工作涉及面很多,大到校园安全,小到失物招领,都在参与范围内。在校生在进入社会之前,有机会接触上述多方面的工作,对于提高自己的社会适应能力也大有裨益。另一方面,保卫处有时可能需要面对一些应急工作,如医护、反诈等,在校生了解这些工作的流程,掌握相关知识,也能提升自己的应变能力。
从现实来看,愿意参与上述工作的学生不在少数,上海交大保卫处目前在职干部超2/3拥有硕士学位,而且这些岗位是管理岗,属于学校的行政机关管理人员。因此,舆论大可不必惊呼“学历越来越卷”或“应聘保安需要硕士学历”。
像上海交大这样,通过校内岗位的招募,帮助学生提高就业能力的行动,值得各大高校借鉴推广。只要把招聘岗位和工作内容写清楚,就不怕外界产生误会。只要这些工作是有助于学生发展的,不论是在保安处从事管理事务,还是在学校食堂、医院等机构锻炼,都是有价值的,都值得高校相关部门多加尝试,不断为在校生提供更多实践机会。
当然,我们也要承认一个现实:如今大学生求职确实存在一定困难,一些高学历者也不容易找到称心如意的工作。但是,我们也要看到,像上海交大这样的高校,也一直在想办法帮助学生创造实践条件。在校生尽可能在就读期间提升综合素质,也是面对就业压力的必要之举。
(作者:黄帅,来源:中青评论)